熊猫叔叔少儿美术项目加盟介绍

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行业:加入流行度:0

加入地区:整个国家

投资目标:免费创业、在职投资、现有公司、新增毕业生、创业等

地址:广东省汕尾市

简介:非分离课程公司是基于儿童心理生理脑科学

熊猫叔叔艺术课程公司是一个以儿童心理学、生理学、脑科学和儿童认知规律为基础，以儿童艺术为载体，融合人文、自然社会等学科知识的创新课程体系。

根据不同年龄儿童生理和心理发展的特点，运用主题情景整合学科知识，绘画激发儿童的创造性思维。

多种艺术形式和不同的材料被用来整合多种学科的知识，帮助拓展绘画形式的综合能力:让孩子体验不同艺术形式的创作乐趣。

绘画媒体的综合:各种材料的使用有助于儿童在不受材料和传统观念束缚的情况下开拓创造性思维。

学科知识的整合:整合多学科知识，如动植物人文、社会和艺术史，以满足儿童在这一时期探索未知世界的愿望。

综合能力的拓展:绘画是眼、手、脑密切配合的活动，科学指导可以拓展各种能力:观察能力、想象能力、创造能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

熊猫叔叔的儿童艺术崇尚自然。课程体系逐步培养婴儿的艺术素养和探索艺术(2-3岁)。1.5-3.5岁的孩子正处于涂鸦时期。涂鸦实际上是在儿童的感知和运动得到一定程度的发展和协调后，对周围环境的一种新的探索。对线条色彩力量的探索可以促进儿童手眼协调，鼓励自我表达，激发创造力。

在这个阶段，绘画活动主要是基于游戏、搓棉签、吹辊画等有趣的绘画方法，让孩子充分体验绘画的乐趣；绘画时，五种感官刺激儿童的手眼协调能力、肢体运动能力、注意力和想象力。

色彩艺术(4-5岁)4-5岁的孩子正处于象征时期。孩子们开始用他们喜欢的颜色描述物体，用简单的几何图形和线条代替物体，并试图表达物体的空之间的关系。

在这个阶段，儿童的社会认知能力明显提高，有意行为开始发展，他们有强烈的探索欲望。在绘画的基础上，我们将整合自然知识如动物、植物和矿物生态系统，以及社会知识如公园、商店和医院；肤色、姿势、服装、语言和习俗等。

思维艺术(6-7岁)6-7岁的儿童处于图式阶段，即从幼儿期向儿童期过渡的阶段。大脑的发育已经达到了成年人的90%，但是他们在心理上仍然保持着童年早期的状态，他们的想象力非常发达。随着他们参与社会活动的增加和知识的不断扩展，他们对知识的渴求更加明显。

在这一阶段，更多的自然历史、人文学科和其他学科的知识将被整合，以满足儿童的求知欲。

在绘画技巧方面，引导儿童通过夸张、拟人、抽象符号等方式表达自己的感受、认识和思考。，并初步了解了物体的深度、距离、现实与现实之间的关系，以及物体的空之间的位置。

艺术创作(8-9岁)8-9岁的儿童正处于现实主义倾向时期。在此期间，儿童的观察能力、判断能力和思维能力都得到了提高，他们开始从平面空过渡到三维空，开始追求真理。

在这一阶段，“艺术家的欣赏”将被整合，使儿童不仅能够理解某种艺术形式，而且能够结合艺术家自身的经历、个性、社会地位和当时的社会思想，学习更多的“艺术语言”。

审美素养(10-12岁)10-12岁的儿童正处于一个现实的时期，此时儿童的心理发展已经逐渐接近成人。

思维从形象的直觉思维发展到形象的高级思维。它具有一定的现实能力和抽象思维能力，对自然美、社会美和艺术美有初步的鉴赏能力。

这一阶段将融入“中外艺术史”课程体系，让儿童了解中外艺术的本质，梳理中外艺术风格的发展线索，拓展艺术视野，丰富艺术素养。

财务模型分析帮助加盟商分析财务模型，包括启动资金、人员成本、装修成本、课程定价、能力等。

研究选址，提出建设性的选址指导方案，包括签订租赁合同前的准备工作和注意事项。

标准化装修为熊猫叔叔提供了标准化的装修方案。

培训支持教师培训课程顾问培训营销培训运营管理培训。

开业后支持和开业支持为开业提供现场指导，包括人事管理、部门流程和市场活动。

监督和支持日常运营和管理指导课程的持续更新，以及开业后的人员再培训。

注册支持提供每月注册计划，并定期举办行业讲座。

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中国美术学院社会艺术水平艺术等级考试中心

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1。了解项目:详细了解公司的投资信息，并与客服进行一对一的回答。准备初步资金和市场研究； 2。参与谈判:与公司负责人就具体合作事宜进行详细交流，确定是否加入代理奔山产品； 3。申请加入:申请人填写加入申请表，并将个人信息传真或电子邮件至公司； 4。识别与评价:公司对拟加盟的特许经营者信息进行审查，并进行实地调查，对特许经营资格进行综合评价； 5。选址检查:公司协助寻找合适的店铺，确定店铺照片和街道位置图；。 6。客服会对开店进行一对一的指导，公司会派专业顾问进行培训。 7。加盟签约:公司通过对拟加盟经销商的审查后，将签署正式的加盟合作协议，同时支付定金；[/h/确定计划:在约定的时间内支付全部货款，公司将协助计划相关事宜，配合完成物流配送； 9。设计与施工:在我公司的指导下，按照专卖店的装修标准，完成装修，统一店铺形象 10。岗位培训:公司指派主管协助人员招聘和店铺管理的岗前培训。展示监督、销售技巧咨询及其他相关培训；