球小星欢动足球项目加盟介绍

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行业:加入流行度:0

加入地区:整个国家

投资目标:免费创业、在职投资、现有公司、新增毕业生、创业等

地址:北京市朝阳区来广营西

小兴足球是幼儿喜爱的运动。市场前景乐观。行业的蓝色海洋是深邃的，人们在成长

小兴足球是儿童早期的运动，启蒙者有着乐观的市场前景，深蓝海洋人的成长和发展可以分为八个阶段，即胎儿、婴儿期、儿童期、青春期、成年期和老年期。

一岁以上和六岁以下的孩子通常被称为婴儿期，婴儿期的婴儿处于快速成长和发展时期。体能训练在这一时期尤为重要，所以婴儿期是儿童体能的关键时期。

我们需要重视儿童的体育锻炼，帮助儿童获得基本的体育锻炼技能和知识，培养儿童勇敢坚强的意志和积极合作的乐观精神。

球小兴于2002年在英国伦敦成立，在专业公共机构的帮助下激发儿童的运动能力，是目前世界上最大的学前儿童足球启蒙教育机构。

运营网络由300多家优秀运营商组成，覆盖6大洲35个以上的地区，每年为200多万18个月至7岁的学龄前儿童提供有趣、积极、安全的足球和运动启蒙课程。

邱晓星始终致力于让所有学龄前儿童在友好、非竞争的环境中获得有趣、积极的体育启蒙教育。

成立十多年来，我们成功整合了世界各地的流行游戏，并将其打造为世界上一个良好的教育和娱乐课程产品，让儿童(包括男孩和女孩)能够在一个能够充分激发其想象力的环境中学习基本足球技能和与幼儿发展目标相结合的综合技能。

足球+体育+早期教育教学体系满足不同需求。足协(fa)认证教练开发儿童足球技能训练系统，将高质量的基本足球技能训练与色彩、数字、认知、社会情感发展、指导、想象和语言训练等重要的幼儿学习发展和训练相结合，在一个有趣的环境中激发儿童的想象力和学习热情。

在此基础上，我们将整个学习过程细分为4个年龄组、22个学术水平和200多个学习发展目标，并于2018年在全球发布了行业学生成长系统:球小明星成就明星计划。

ltad的早期开发-EYFS的7个学习发展领域-幼儿园/学校计划-夏季/冬季语言计划)-英语+足球计划-生日派对)-百万之夜

加入系统的三个优点是完美的。满怀信心地加入互动官方网站鲍尔·肖兴。所有加盟商的营业网点和课程信息将在国家官方网站(支持移动终端)上实时列出。顾客可以从网站上获得关于球小兴的介绍和信息，找到互动功能，如营业网点和课程类信息。

云erp系统每个加盟伙伴将获得一套独立的基于云技术的erp系统，帮助加盟伙伴实现高效、集成的日常运营管理，包括产品和价格设定、客户管理、学生管理、课程管理、教练管理、财务管理等一系列集成管理模块和运营控制报告。

云数据库系统的加入伙伴可以实时获取球小星全球总部和中国总部发布的各种数据更新，包括运营管理sop教材、市场宣传资料和活动资料。

十大加入者支持各方面的一站式加入1。稳固的市场领导地位:16年的课程运作经验和14年的特许经营经验，奠定了邱晓星在学前足球启蒙教育领域的市场领导地位。

2.完善的加盟商支持体系:加盟商定期咨询服务，运营基础设施建设中持续投资升级产品R&D教练培训体系，加盟商大众化立体支持。

3.业内高度认可:我们的经营模式得到了国际特许经营协会(ifa)、英国特许经营协会(bfa)、加拿大特许经营协会(cfa)和澳大利亚特许经营协会(fca)的严格评价，并获得了会员企业资格。

此外，2017年，我们成为中国商务部的商业特许经营备案企业。

4.高度专业认可:邱晓星曾是该企业的代表，并被英国足球协会邀请担任其早期培训资格认证项目的技术委员会成员；2018年，他应清华大学体育系中国足球发展研究中心的邀请，做了一场关于幼儿足球教育的启蒙讲座；与多伦多大学体育科学系合作开展儿童运动能力发展的研究。

5.优化日常操作:我们致力于使用先进的it技术来简化机械的日常繁琐操作，并帮助加盟商将更多的时间和精力投入到更有创意的工作中。

6.卓越的品牌影响力:球小兴品牌在运营中有很高的认可度和影响力，拥有代表品质和快乐的卓越品牌形象。

邱晓星已经被许多知名电视台(bbc等)报道过。)和纸质媒体(《泰晤士报》等。)，在主要社交网站上拥有众多粉丝。

这些成功建立的品牌影响力将为加盟商在当地市场的业务发展提供一个良好的起点。

7.良好的总部团队:鲍尔肖兴总部90%以上的团队曾经是成功的加盟商，这意味着他们有丰富的实际操作经验。

此外，团队中还有各种关键业务领域，包括教学运营it市场等。，为加入的合作伙伴提供专业的业务支持。

8.持续发展与创新:鲍尔肖兴始终专注于产品体系的持续改进与创新，以及生日派对、假日课程、幼儿园课程、语言课程等新产品。不断发展和丰富到产品体系中，从而确保其在任何市场中的加盟伙伴总能比他们的竞争对手做得更好。

9.完善的初始化培训和后续培训:我们的初始化培训将帮助我们的加盟伙伴全面了解球小星业务运营的各个方面。

后续培训将以多种方式进行，如定期教练培训、教练评估、业务健康检查、业务绩效改进和新产品培训，旨在提高特许经营合作伙伴在各业务领域的专业水平。

10.多方面的沟通:邱晓星的许多成功来自于倾听合作伙伴的想法和建议，并有效地实施它们。因此，我们非常重视与各种形式的加盟团队保持沟通。

邱晓星的总部将定期组织关于市场运作教学等不同主题的讨论，特许经营者可以根据自己的兴趣选择参与。