吉利汽车项目介绍四s店项目加盟介绍

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行业:加入流行度:9

加入地区:整个国家

投资目标:免费创业、在职投资、现有公司、新增毕业生、创业等

地址:浙江省

简介:浙江吉利控股集团成立于1986年。它于1997年进入汽车行业，多年来一直专注于此

浙江吉利控股集团成立于1986年，1997年进入汽车行业。多年来，它一直专注于工业、技术创新和人才培养，并取得了快速发展。

总资产超过1100亿元，连续三年进入世界500强，连续十一年进入中国500强。是“创新型企业”和“汽车出口基地企业”。

吉利控股集团总部设在杭州，在台州、浙江、宁波、兰州、湘潭、济南和成都建立了汽车和动力总成制造基地，并在澳大利亚拥有dsi自动变速器R&D中心和生产工厂。

有10多种整车产品，1.0升-2.4升全范围发动机和匹配的手动/自动变速器。

吉利控股集团在中国建立了完善的营销网络，拥有近1000家品牌4s店和近1000家服务网点；海外有近200个销售和服务网点；加入数千万元在中国建立一个优秀的呼叫中心，为用户提供24小时和24小时的快速服务。

截至2013年底，吉利汽车累计社会拥有量超过300万辆。

吉利控股集团在浙江杭州成立了吉利汽车研究所，形成了强大的汽车发动机变速器和汽车电子电器开发能力；在西班牙巴塞罗那、瑞典哥德堡、美国加州和中国上海建立了设计和造型中心，构建了全球造型设计体系；中欧汽车技术中心(cevt)在瑞典哥德堡成立，旨在打造一个具有全球竞争力的中级车平台。

自主研发的吉利熊猫帝豪ec7/ec8英国sc515获得了c-ncap五星安全评价，全球鹰gx7获得了c-ncap“超级五星”安全评价；自主研发的4g18cvvt发动机上升功率为57.2kw，处于“世界先进、中国先进”的水平。自主开发和产业化的z系列自动变速器填补了国内汽车领域的空空白，获得了中国汽车工业科技进步一等奖。

目前，吉利拥有多项专利，包括1800多项发明专利和40多项国际专利，被列为“中国企业知识产权自主创新十大品牌”，是高标准的“企业技术中心”、“博士后工作站”和“高科技企业”。

“吉利战略转型技术体系创新项目建设”获科技进步奖二等奖(一等奖空失踪)；“吉利汽车安全技术研发及产业化”获中国汽车工业科技一等奖。

吉利控股集团拥有2300多名工程师和技术人员。

有三名院士，数百名外籍人士，50多名注册医生，640多名高级工程师和数百名研究员级高级工程师；6人入选“千人计划”，成为“千人计划”高端人才较多的民营企业。

吉利控股集团斥资数十亿元创办了北京吉利大学、海南大学、三亚学院、浙江汽车职业技术学院、湖南吉利汽车职业技术学院等高等院校，在校学生4万余人；每年有近万名毕业生就业，为中国汽车工业和社会输送宝贵的人才；受中国汽车工程学会委托，浙江汽车工程学院是中国汽车工程专业培养硕士和博士学位的高级研究生院，已有30多名研究生毕业。

浙江吉利控股集团贯彻“永远对品牌负责，永远让顾客满意”的质量方针，通过了iso9001质量管理体系ts:2009质量管理体系iso:2004环境管理体系iso/iec:2005信息安全管理体系ohsas:2011职业健康安全管理体系体系体系认证和其他环境标志产品认证。

为了适应国际市场的需要，海湾合作委员会、欧盟欧经共同体、澳大利亚adr等国际认证工作相继开展。

吉利控股集团将本着“跟随整体、超越重点、突破人才招聘、联恒未来”的发展战略和“幸福生活、吉利相伴”的核心价值理念，坚持走科技创新之路，充分发挥团队智慧，打造一个有影响力、有竞争力、受尊重的世界500强汽车企业集团，为中国汽车行业自主品牌的崛起，为实现“安全、环保、节能”而努力

人才培养的优势:经过几年的经营，直营店和授权店的数量迅速增加。截至2009年，已达到130多家门店，覆盖全国多个省市，形成了较高的品牌知名度。整合后，公司建立了成熟的“六个统一”的管理体系，有能力在全国各地区开展辐射服务。

计划三年内门店数量达到1000家，分布在中国主要经济发展地区，形成便捷的门店运营网络系统，有效实现车企信息技术资源共享。

4消费者越来越认识到连锁经营模式。公司的管理和技术团队来自国内外知名的连锁经营和汽车售后服务企业，他们都是具有丰富实际运营管理经验和先进理念的专业人士。

同时，公司拥有优秀的培训师资和完善的培训体系，能够为员工提供定期的技术和规范化培训，确保实现优质服务。

此外，公司非常重视基础人才的培养，与国内许多大型职业培训学校合作，建立了庞大的人才梯队，为系统拓展奠定了坚实的基础。

5系统优势凭借十多年的汽车售后服务经验，公司自主创新了一套先进、科学的连锁经营管理系统，包括单店业务系统扩展系统支持系统等。

该系统可以使公司总部和单个门店高效有序的运营，从而使门店运营更加规范高效。